スーパーのパートならではのお得な特典も
人手不足を背景にパートの需要は高まっており、有効求人倍率は年々上昇傾向。平均時給もこの2年弱で約40円上がっている。今の売り手市場はパートを始めようとする人にとって、大きなチャンスとなるだろう。
そうした中で、本誌・女性セブンは「これまで経験した中でもっとも“お得”“厚待遇”と感じたパート」について読者アンケートを実施し、800人から回答を得た。
特に人手不足が深刻な業界は、人材獲得のため手厚い福利厚生を設けていることもある。 最近コンビニ店員の人手不足がニュースになっているがスーパーも同様。レジ打ちや品出しを行う、茨城・47才主婦が話す。
「某大手スーパーでは、勤務時間が昼をまたぐ日は昼食代として200円が支給。ほかには、商品を2～3割引きで買えたり、生命保険も団体割引で500～1000円ほど安く加入できるなど、お得な制度が多くありました」
また、時給が上がりやすいという声も。
「食品卸センターで、調理場などの清掃を1日3時間、週に5日やっています。接客はなく、黙々と業務に専念できるため気を使わずにすむ。自分に合っていると感じます。時給800円からスタートし、辞めてしまう人も多いため、今は920円までアップしました」（福岡・43才）
