結局、彼女は契約社員からパートに降格になり、辞めていきました。スカッとしたけど、私も性格が悪かったかな。
今回の対処法について、精神科医の片田珠美さんは「理不尽な指示を出す人ほど自信がない」としたうえで、こう解説する。
「権力を盾に部下を支配したがるのは自信のなさの表れ。このケースの解決はまさに理想的。理不尽な指示をしたり責任転嫁をしたりする上司に対抗するには、証拠を残し第三者を交えて話し合うことが大切です」
※女性セブン2019年9月19日号
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