ITエンジニア不足で転職市場も活況（イメージ）
昨今AIやDXなどデジタル界に急速に技術革新が起こり、市場が急拡大するなかで労働力不足が深刻なIT人材。経済産業省が2018年に公表した「DXレポート～ITシステム『2025年の崖』克服とDXの本格的な展開～」では、2025年に約43万人のIT人材が不足すると試算されており、このままでは国際競争力の低下につながると危ぶまれている。
企業にとっても急務である“IT人材”の確保。売り手市場に呼応するようにIT人材の転職市場は活発化を続けており、ITエンジニア専門エージェント・レバテックの調査によれば、2023年12月時点でのITエンジニア・クリエイター正社員転職希望者数は前年同月比173％で過去最高をマークしたという。
エンジニア職の求人増加を背景に、「未経験からエンジニアへ」「収入アップ」「副業にもピッタリ」などとうたうプログラミングスクールも多数開校している。だが、授業レベルや学費など、その実態はさまざまだ。また、意欲をもって入校しても、途中で離脱する人も少なくないという。
はたして“未経験”からスクールに通った人の転職事情はいかなるものか。“プロから学べる”を売り文句にするプログラミングスクールに通い、成績は芳しくなかったものの、なんとか転職を実現させた20代の女性・田代さん（仮名）が、その実体験を話す。
人気のプログラミングスクール「転職成功率」の実情は
現在、神奈川県在住の田代さんは、九州出身。地元の国立大学理学部を卒業後、実家から通える保険会社で営業担当として6年間働いていたが、結婚を機に退職。新しく仕事を探す際、大学時代に授業で習ったプログラミングを思い出し、「エンジニアなら職に困らないだろう」という安直な考えでオンラインのプログラミングスクールに申し込んだ。
まったくの未経験だが、志した動機についてAさんは、「リモートなど場所を選ばず仕事ができ、結婚後に産休・育休をとることがあっても、“手に職”は強いと考えた」と話す。
