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【派遣社員による“50代からの転職”赤裸々トーク】絶対聞かれる「若い人の中で働くのに抵抗ないですか?」、派遣のいいところ・悪いところ

TさんとYさんのプロフィール

TさんとYさんのプロフィール

Q:派遣のいいところ・悪いところを教えて

Yさん:いい点は、嫌なら辞められるところ。正社員だと我慢しなければいけないじゃない? 派遣会社の社会保険にも入れるから、そこは安心かな。時給もパートよりだいぶいいしね。悪い点は雑用業務が多いこと。もう少しやりがいのある仕事がしたいかな。以前の職場では、資料作成の手伝いや代表に代わっての顧客対応など、実績と経験が積めたので。

Tさん:社内プロジェクトで私もアイディアを出して成果を上げても評価されることはない。まったくやる気のない社員を見て「コイツが私より給料が多いなんて」と腹が立った(笑い)。

Yさん:派遣はボーナスもない。

Tさん:あと、歓迎会に「派遣さんも一緒に参加して」と誘うわりに居場所はないし、割り勘ってどういうこと!?と思うことが多々……。

Yさん:出産前に派遣で働いていた頃は、「派遣さんはお給料が少ないから」とごちそうしてくれたけど。いまは1つの職場で働く上限が3年と決まっているから、雇う側も「長くいる人ではない」と割り切っているのかも。

Q:いつまで働きたい?

Yさん:子供のためにも、あと10年は働きたい。働くからには安定したお給料もほしいけど、挑戦しがいのあるベンチャーのような会社で働きたい。「正社員に」と派遣会社に希望は出しているんだけど、なかなか見つからないですね。

Tさん:50代の派遣社員は「できて当たり前」と思われてるから、スキルは磨いておかないとね。

※女性セブン2024年7月25日号

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