ただし、個人経営の飲食店であるなら、社会保険の適用はないですが、厚労大臣の認可を得れば、適用事業所になることもできます。
以上により、あなたのラーメン店が個人経営であれば、社会保険の強制適用はありません。
もし、会社経営なら適用されますが、パートは例外です。とはいえ、正規の従業員の所定労働時間と比べ、4分の3以上の労働時間であるパート、または4分の3未満でも、所定労働時間が週20時間以上で、報酬月額が8万8000円以上の従業員は、学生以外は社会保険の適用対象です。それ以外のパートは学生を除き、正規従業員の数が一定数以上の場合（特定適用事業所）に適用されます。
その数は、今年の9月までは101人以上でしたが、今月から51人以上になり、社会保険の対象は拡大されています。
なお、社会保険ではありませんが、パートを1人でも従業員として雇えば、労災保険と雇用保険の加入手続きをする必要があります。
【プロフィール】
竹下正己（たけした・まさみ）／1946年大阪生まれ。東京大学法学部卒業。1971年弁護士登録。
※週刊ポスト2024年10月18・25日号
