政府がマイナ保険証を強制するのはなぜか（時事通信フォト）
闘う経済アナリスト・森永卓郎氏の連載「読んではいけない」。今回のテーマは「マイナ保険証問題」。国家公務員ですらマイナ保険証の利用率が低水準なのに、なぜ政府はマイナンバーカードへの一本化を推し進めるのか。その背景を森永氏が考察する。
＊ ＊ ＊
自民党は現行の紙（カード）の健康保険証を2024年12月に廃止し、マイナンバーカードに一本化する方針を頑に変えようとしない。現行の保険証も使用できる1年間の猶予期間が設けられているが、問題だらけの法案に不安が募る。
私は目下、がん闘病中でいくつもの病院に通い続ける身だが、いまも紙の保険証を使っている。それで不便を感じたことがなく、マイナンバーカードの提示を求められたこともない。現行のままで何一つ問題ないし、誰に聞いても現行の保険証で困っているという声は聞いたことがない。マイナ保険証への全面切り替えは非現実的な政策にしか見えない。
次のような皮肉なデータもある。厚生労働省が公表した国家公務員が加入する国家公務員共済組合の9月時点のマイナ保険証利用率は13.58％で、国民全体の利用率（13.87％）を下回る低水準だった。役人のほうが国民全体よりもマイナ保険証を利用していなかったのだ。
にもかかわらず、政府がマイナ保険証を強制するのはなぜか。ひとつは国民からの税金収奪の効率化だろう。金融機関の預貯金口座に紐づけされたマイナンバーカードに健康保険証を一体化させることで、税務調査に活用して増税に繋げる思惑が透けて見える。
官僚の天下り先を増やす目論見もあるはずだ。すでにデジタル関連業界は第2のゼネコンと化し、財務省、厚労省、経産省、総務省などの天下り先となって退職した官僚が次々と押し込まれている。マイナンバーカード関連の総事業費は3兆円超とも報じられており、官僚を肥え太らせる一大利権と化している。
