賃金だけでなく、冒頭の男性のように“年下上司”との関係にも苦しまされることになる。
「相手のためになると思って成功体験を少し話しただけなのに、気にくわなかったのか露骨に避けられるようになった。その後、役員として残っている同期が“人間関係で苦労してない？”とわざわざ話しかけにきたから、たぶん年下上司が告げ口したんでしょう。さすがに惨めですよ」（大手食品メーカーで再雇用された63歳男性）
こうしたつらい思いをせずに済むのはほんの一握りだという。
※週刊ポスト2017年9月15日号
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