仕事で交換した名刺は誰のものなのか（イメージ）
退職する際、会社から支給されていた携帯電話やPCなどの備品を返却するのは当然のこと。では取引先からもらったの名刺の返却を求められたら、応じなければならないのなのか。実際の法律相談に回答する形で、弁護士の竹下正己氏が解説する
【質問】
来月、定年を迎えます。そこで解せないのは、会社から仕事先の名刺の返却を求められたこと。退職の挨拶状も出したいですし、なにより名刺一枚一枚には、思い出が詰まっています。できれば、自分で保管したいと願っていますが、それでも会社が「返却せよ」というのであれば、従わなければいけませんか。
【回答】
あまり意識していないことだとは思いますが、まずは貰った名刺が誰の物かが問題となります。
友人から近況報告で貰った名刺は、あなたの物ですが、会社の業務として行なった名刺交換時の名刺は、個人としてではなく、従業員の立場で会社の代わりに受け取ったといえます。
例えば、商談相手から商品見本など、返却義務がない物を無償で受け取れば、それは会社を代理して受け取ったのであって、従業員個人の所有物にはならず、当然に会社が管理する物となります。名刺も、これと同様なのです。
名刺は会社の資産ですが、大事なのは情報であり、名刺そのものはそれほど重視されず、従業員が個人的に保管する場合も多いと思います。しかし、就業規則で退職時の扱いとして社員証・保険証などとともに、名刺の引き渡しが明記されていればもちろんですが、そのような定めがなくても、会社の物ですから引き渡すべきです。
