「法令順守意識が高い企業」「ベテランが勧める企業」「年収1000万円超のホワイト企業」「退職者に愛される企業」それぞれのトップ5（大澤陽樹氏・著『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』より）
情報がネットを中心に溢れる昨今、「クチコミ」は今後も重要になる。
「人口減少局面に入り、採用は企業中心ではなく個人中心に変わっていきます。企業は透明性を高めるだけでなく、求職者に選ばれる企業文化を作らなければ生き残れません。それを伝える生の声として、社員のクチコミの重要性は今後も増すと認識しています」（大澤氏）
採用環境の変化を通じて、社員が組織に従属するような雇用関係は今後減るのかもしれない。
※週刊ポスト2023年2月10・17日号
