中島氏のシニアジョブが扱ってきた案件でも、そうした例は少なくないという。
「同じ業界内の転職で優秀だった男性は、62歳で派遣社員として採用され、わずか2か月で正規採用に昇格しました」（中島氏）
正社員としてバリバリ働きたいと考える人も、派遣でゆるやかな安定を求める人も、シニア世代であれば「まずは非正規から」という選択に――それが新たな常識となるのかもしれない。（了）
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